Informe de estrés: estrés psicológico en el trabajo



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Stress Report 2013 muestra factores de estrés esenciales en el lugar de trabajo

El estrés en el trabajo es un fenómeno común. Según el "Stressreport Deutschland 2012" del Instituto Federal de Seguridad y Salud Ocupacional (BAuA), la multitarea, la fuerte presión para programar y realizar, así como los procesos de trabajo repetitivos y las interrupciones frecuentes durante el trabajo son los desencadenantes más comunes de la enorme presión psicológica. El resultado es un mayor absentismo debido a una enfermedad mental Enfermedades como las identificadas recientemente por varias compañías de seguros de salud.

Según el Instituto Federal de Seguridad y Salud Ocupacional, el estrés en los lugares de trabajo alemanes sigue siendo alto, según el informe de estrés actual. "El estrés mental continúa siendo generalizado en el mundo laboral alemán", dijo el anuncio de BAuA con ocasión de la publicación del informe. "El estrés psicológico no conoce límites jerárquicos, ni se detiene en las sucursales comerciales". Sin embargo, factores como un buen clima social o un alto grado de libertad para que los empleados planifiquen y realicen su trabajo pueden ayudar a lidiar con el estrés, informan. el BAuA ..

20,000 empleados entrevistados sobre condiciones de trabajo
El informe de estrés debe proporcionar una base estadísticamente sólida "para la discusión actual en Alemania sobre el tema del estrés psicológico" en el trabajo, según el Instituto Federal de Seguridad y Salud Ocupacional. Para este propósito, se entrevistó a unos 20,000 empleados, por ejemplo, sobre condiciones de trabajo, estrés y quejas de salud. Los datos de la Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo (EWCS 2010) también se incluyeron en el informe. El 58 por ciento de los encuestados mencionó la multitarea como la causa del estrés en el trabajo, el 52 por ciento de la fuerte presión para programar y trabajar, el 50 por ciento de los procesos de trabajo repetitivos y el 44 por ciento de las interrupciones frecuentes, explica BAuA. El informe proporciona "información sobre las tendencias en el desarrollo de las condiciones de trabajo, sus posibles efectos sobre los empleados y la necesidad de actuar", continúa BAuA.

Relajación importante para aliviar el estrés.
El informe también muestra que existe una clara necesidad de acción cuando se trata de recreación, porque "cada cuarto encuestado pierde su descanso legalmente requerido, a pesar de que la recreación es importante para la salud y el rendimiento", informa el Instituto Federal de Seguridad y Salud Ocupacional. Con el aumento de las horas de trabajo, aumenta la proporción de empleados sin parar. Con una semana laboral de 48 horas, casi cada segunda persona trabaja sin observar los tiempos de descanso. El BAuA ve su mensaje anterior respaldado por los números en el informe de estrés: “El trabajo positivo y desafiante es beneficioso para la salud, el bienestar y la aptitud mental. El trabajo que es abrumador de forma permanente es problemático ”, dice la posición de BAuA. Por ejemplo, los ingenieros y científicos están expuestos a un alto estrés psicológico, pero son uno de los grupos ocupacionales con menos problemas de salud. Porque "los desafíos en el trabajo y cómo superarlos tienen efectos fundamentalmente positivos en la salud mental", informa la BAuA.

Evite largas horas de trabajo, tome descansos
Sin embargo, el Informe de estrés de Alemania 2012 también muestra "que no hay una solución estándar", enfatizó Isabel Rothe, Presidenta de BAuA. Hay demasiadas diferencias entre los sectores individuales y las ocupaciones. Sin embargo, los datos actuales revelarían la necesidad de acción e información importante. dar, "donde se puede fortalecer el margen de maniobra y apoyo en el trabajo". Ejemplos de posibles puntos de partida para la reducción del estrés incluyen las largas horas de trabajo, la ausencia de descansos y los cuellos de botella en los procesos de reorganización, agregó el presidente de BAuA. El informe de estrés también muestra algunos agradables aspectos positivos del trabajo diario en Alemania que se pueden ampliar aún más. Según la BAuA, en todas las industrias y profesiones, "al menos cuatro de cada cinco personas empleadas reportaron un buen clima social en el trabajo". Se sienten bien apoyados por sus colegas, los elogiaron La cooperación y lo común adherencia. Esto también ayuda a reducir el estrés. (fp)

Lea también:
El estrés laboral aumenta el riesgo de ataque cardíaco
Los días de enfermedad por falta de sueño son cada vez más comunes
Curioso: el cerebro de las arañas se extiende hasta las patas.
Las mujeres son más inteligentes que los hombres.

Autor y fuente de información



Vídeo: Estrés laboral. Entrevista al Dr. Gilberto Córdova


Comentarios:

  1. Waldemar

    Cosa útil

  2. Othmann

    También dicen que el contacto abierto con los humanoides es posible en 2013.

  3. Samugal

    Gracias por su ayuda en este asunto, cuanto más simple, mejor ...

  4. Due

    Pido disculpas, pero esta variante no se me acerca.

  5. Samusho

    En mi opinión no tienes razón. Puedo probarlo. Escríbeme en PM, hablamos.

  6. Corky

    No utilice

  7. Micaden

    En mi opinión, estás equivocado. Puedo defender mi posición. Envíame un correo electrónico a PM, lo discutiremos.



Escribe un mensaje


Artículo Anterior

Terapia de inversión para el dolor de espalda.

Artículo Siguiente

No cerdo de Rusia o Ucrania